SHIJIAZHUANG NO.4 PHARMACEUTICAL GROUP LTD
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Shijiazhuang No.4 Pharmaceutical Group é aprovado como entidade piloto provincial para o desenvolvimento integrado da educação, ciência, tecnologia e talento

2026,08,19
No início de agosto, Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Hebei , Hebei O Departamento de Educação e o Departamento Provincial de Ciência e Tecnologia de Hebei emitiram em conjunto um Aviso sobre o anúncio das entidades piloto para o cultivo de talentos no âmbito do desenvolvimento integrado da educação, ciência, tecnologia e talento na província de Hebei . Seguindo recomendação a nível municipal, revisão especializada e avaliação abrangente, um total de 30 entidades piloto em toda a província foram selecionados , entre os quais o “ Piloto de Integração Produção- Educação- Pesquisa de Pós-Doutorado” aplicado pela Shijiazhuang No.4 Pharmaceutical foi aprovado com sucesso.

Conforme relatado, o projecto-piloto de cultivo de talentos a nível provincial para o desenvolvimento integrado da educação, da ciência, da tecnologia e do talento constitui uma iniciativa de reforma fundamental para implementar plenamente a política nacional de promoção do desenvolvimento educativo , da inovação científica e tecnológica e do cultivo de talentos de forma integrada. Ao selecionar entidades líderes em destaque, o piloto explora modelos inovadores para a integração profunda das cadeias educativas , de talentos , industriais e inovadoras , visando os estrangulamentos , incluindo a colaboração insuficiente entre a produção, a educação e a investigação, a mobilidade de talentos impedida e a comercialização lenta dos resultados da investigação.

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O piloto provincial de integração de produção- educação- pesquisa de pós-doutorado realizado pelos centros farmacêuticos Shijiazhuang No.4 em sua plataforma de pesquisa de pós-doutorado. Aproveitando os pontos fortes de toda a cadeia da empresa em P&D e industrialização farmacêutica, o piloto parte do princípio da colaboração profunda entre produção, educação e pesquisa e capacitação integrada de treinamento de talentos e emprego. Intimamente alinhado com as principais exigências para o desenvolvimento de alta qualidade da indústria farmacêutica provincial, esforça-se por construir um ecossistema distinto e altamente colaborativo para o desenvolvimento integrado da educação, ciência-tecnologia e talento, e promover talentos inovadores de alto calibre para as empresas e toda a indústria.

Executivos relevantes do Grupo afirmaram que aproveitando a construção piloto como uma oportunidade, o empreendimento aprofundará parcerias colaborativas com universidades e institutos de pesquisa. Aderindo a uma abordagem orientada para os problemas e a esforços direccionados, promoverá a reforma institucional para a formação de talentos através da cooperação universidade-empresa e explorará novos modelos para uma integração profunda das cadeias educativas , de talentos, industriais e inovadoras , que visa desenvolver um sistema de cultivo de talentos replicável e promovível para o desenvolvimento integrado da educação, da ciência, da tecnologia e do talento. Espera-se que os resultados impulsionem o crescimento de alta qualidade das empresas e da indústria provincial de biomedicina, bem como proporcionem um sólido apoio ao talento e garantias intelectuais para a construção de uma província forte em talentos e impulsionada pela inovação.

Recentemente, os resultados da avaliação do Prêmio de Ciência e Tecnologia de 2026 da Associação de Empresas de Alta Tecnologia de Hebei foram divulgados oficialmente. O projeto “Tecnologias Sintéticas Chave e Aplicação Industrial do Ingrediente Farmacêutico Ativo (API) Urapidil”, apresentado pela Hebei Guangxiang Pharmaceutical Co., Ltd., uma afiliada do Shijiazhuang No.4 Pharmaceutical Group, ganhou o Segundo Prêmio de Progresso Científico e Tecnológico por sua sólida inovação tecnológica e notável valor industrial.

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Nos últimos anos, a equipe de inovação que se concentrou no U rapidil API, um medicamento de emergência de primeira linha para hipertensão , visa gargalos técnicos domésticos de longa data , como difícil controle de impurezas, rotas de processo demoradas, baixo rendimento e forte pressão da descarga de três resíduos (águas residuais, gases residuais e resíduos residuais) . Ao realizar pesquisas sistemáticas visando o controle preciso de impurezas, inovação de processos, produção verde e industrialização , realizou-se o controle independente dos principais processos sintéticos e melhorou muito a uniformidade e a segurança da qualidade dos produtos . Enquanto isso, a otimização contínua das rotas de processo reduziu efetivamente o consumo de energia e de solventes, promovendo a transformação verde e de baixo carbono da fabricação de APIs. Este projeto não só melhorou a acessibilidade dos produtos para os fabricantes de FDF a jusante , mas também fortaleceu garantia de segurança da cadeia de fornecimento de medicamentos de emergência para hipertensão, fornecendo um modelo replicável e promovível para o desenvolvimento de alta qualidade do setor de API, que gera benefícios sociais favoráveis ​​e efeitos de demonstração industrial.

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Autor:

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